LAS CARACTERÍSTICAS Y LOS PARTICULARES

Los modos, las conductas, los talentos, los temperamentos y las particularidades que identifican a los secretarios particulares son diversas. En ellos podemos encontrar una gran diversidad de diferencias, pero nos encontramos con algunas de ellas:

·         Audacia en las relaciones públicas.

·         Capataces en la transmisión de las órdenes jerárquicas.

·         Evitan contar con zalameros, con socarrones y con charlatanes a su alrededor.

·         Gozan de verdaderas fuentes de información, gracias a su estratégica posición.

·         Tienden de forma natural a servir a las órdenes de un jefe prestigioso.

·         Obran y se comportan de acuerdo a su naturaleza y oficio.

·         Calculan en su interés, son egoístas.

·         Exigen especial empleo de su inteligencia.

·         Gustan de fama y popularidad.

·         Dominan y proceden de forma evidente y agresiva para avasallarlo todo.

·         Actitud y aptitud negativa para las grandes posibilidades de triunfo en su función.

·         Individualistas, ambiciosos, llenos de suficiencia, con un equivocado concepto de sí mismos.

·         Adaptabilidad para hacer solamente lo que se les dice, nunca discuten las instrucciones, se aplican con rigidez y hacen lo que se espera de ellos.

·         Fuerte sentimiento de gran valer, se convencen de sus méritos, se inflan de orgullo y tratan con indiferencia o desdén a quienes les rodean,

Es pues de importancia que no todos los trabajos pueden ser ejecutados por todos los hombres. GOETHE, ha dicho que no todos los caminos son para todos los caminantes. Hay trabajos de naturaleza variable que requieren para su ejecución flexibilidad mental, técnica o manual y, para ello que los SECRETARIOS PARTICULARES (no todos) son ejecutivos y saben transmitir adecuadamente y aplicar lo que saben, conocen y aprenden en su profesión.